新員工入職操作程序及離職員工操作程序_合肥頂尖DJ培訓(xùn)學(xué)校

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新員工入職操作程序及離職員工操作程序

    1．新員工辦理人職手續(xù)程序。
    (1)到人事部領(lǐng)“人職申請表”填寫。
    (2)由部門經(jīng)理面試審批，再由總經(jīng)理簽批，然后到人事部辦理人職手續(xù)。
    (3)辦理入職手續(xù)須具有：l寸彩照4張，身份證、暫住證復(fù)印件，未婚證或流動人口計劃生育證、健康證。
    (4)需要對講機(jī)的部門員工，由總經(jīng)理簽批，到人事部領(lǐng)出。
    2．員工辦理離職手續(xù)程序。
    (1)到人事部領(lǐng)“離職表”填寫。
    (2)由部門經(jīng)理簽字，再由總經(jīng)理簽字，生效后到人事部辦理離職手續(xù)。
    (3)員工在試用期內(nèi)辭職，必須提前7天以書面形式通知人事部(人事部以收到通知當(dāng)Et起計算)，或以7天薪金代替通知期(即扣除7天工資)。
    (4)試用期滿后，必須提前l(fā)5天以書面形式通知人事部(人事部以收到通知當(dāng)Ft起計算)，或以15天薪金代替通知期(即扣除15天工資)。
    (5)凡人職未滿1個月者，將扣除辦理手續(xù)費用。
    (6)凡是辭職的員工在期滿后，3天內(nèi)要到人事部辦理離職手續(xù)，逾期者不再辦理，后果自負(fù)，退押金及領(lǐng)薪金到財務(wù)部領(lǐng)取。